Программа сертификации
Digital HR

Скачать программу
Записаться на курс
Какие из ваших навыков будут востребованы в будущем? То, что вы работаете с людьми, не отменяет влияние технологий. Мир меняется быстрее, чем прежде, и наша способность к адаптации не справляется с заданным темпом.

Настоящая сертификационная программа Digital HR позволит вам получить представление об основных трендах, влияющих на HR, работу в будущем и условия труда. Программа поможет вам разработать стратегию по внедрению технологических инноваций с ощутимой пользой и опередить конкурентов.

Увлекательные видео-уроки дадут вам глубокие знания и практические идеи. Реальные задания и дипломный проект помогут вам применить ваши новые навыки прямо сейчас.
Стоимость участия
от $899

Возглавьте цифровую трансформацию в HR

Продвиньте свою карьеру за счет практических и востребованных навыков.
Программа цифровой HR-сертификации поможет вам выстроить цифровую стратегию HR, возглавить процессы трансформации и развить цифровые возможности в рамках HR.
  • Стратегия цифровизации
    Разработайте детальную стратегию HR-цифровизации, которая поможет в осуществлении процесса трансформации компании.
  • Бизнес и технологии
    Сочетайте технологии с бизнесом, формируя цифровую повестку, которая определяется потребностями бизнеса.
  • Идейное лидерство
    Создайте видение того, куда ваша организация будет двигаться, основываясь на ландшафте новейших HR-технологий, и займите позицию лидера.
  • Дизайн-мышление
    Создавай решения для пользователей, анализируя опыт работников и применяя методологию дизайн-мышления.
  • Внедрение HR-технологий
    Выберите технологические инструменты, которые повышают ценность вашей организации, и внедрите их таким образом, чтобы они действительно использовались и оказывали положительное влияние.
  • Управление рентабельностью инвестиций
    Вычисляй ROI (рентабельность инвестиций) для определения воздействия и уместности инвестиций в новые HR-технологии.

Обзор программы

Программа сертификации состоит из 14 учебных модулей и дипломного проекта
  • Объём
    5 блоков + дипломный проект
  • Длительность
    14 учебных модулей / 40 часов
  • Доступ
    6 + 6 месяцев
ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОГРАММУ

Учебное расписание

1
Работа в будущем
3 модуля
Стремительные важные тренды влияют на окружающий нас мир. Технологии быстро трансформируют нашу работу, отвечая трендам, новым способностям, образу мыслей и поведению работников. Эти тренды могут бросать вызовы, но одновременно создавать возможности для тех, кто знает, как воспользоваться ими. Данный курс научит вас как подготовить персонал, HR-инфраструктуру и компанию в целом к будущему.
2
Цифровая HR-стратегия
4 модуля
Для управления цифровой трансформацией в HR нам нужна хорошо продуманная цифровая HR-стратегия. Этот курс научит вас мыслить стратегически, понимать каким образом использовать технологии при создании ценности для бизнеса. Вы научитесь выстраивать цифровую HR-стратегию и управлять заинтересованными сторонами.

3
Дизайн-мышление в HR
2 модуля
В современном высококонкурентном мире вы можете приобрести преимущество за счет преобразования знаний ваших работников в практичные инсайты, отвечающие на вопросы как лучше привлечь, удержать и развить таланты. Этот курс научит вас использовать процесс дизайн-мышления для создания клиентоцентричных HR-решений, инструментов и процессов. Через итерации процессов и определение результатов в ходе работы найденные решения решат проблемы наилучшим образом.
4
Рабочий опыт персонал
2 модуля
HR всегда имел дело с людьми, и в цифровую эпоху этот тезис актуален, как никогда. Рабочий опыт персонала является критически важной составляющей успеха компании. Став клиентоцентричными, вы можете сфокусироваться на ключевых моментах и проблемах. Таким образом можно улучшить рабочий опыт и соответственно организационное поведение. Этот курс научит вас, как проделать первые шаги в направлении лучшего понимания имеющегося рабочего опыта персонала путем выстраивания необходимого маршрута для работников.
5
Цифровая HR-трансформация
3 модуля
Цифровая трансформация, это скорее об изменении образа мышления в HR, чем о возрастающем использовании технологий. Для того чтобы воспользоваться возможностями в связи с новыми бизнес-моделями, идеями и технологиями, HR необходимо иметь новые навыки и понимание того, что обеспечивает более высокую продуктивность работников. В этом курсе вы узнаете, что обеспечивает успех для прозорливыых HR-профессионалов и позволяет заложить основу для его достижения.
6
Дипломный проект
В ходе дипломного проекта вы примените свои знания для выполнения ряда практических заданий. Этот проект будет оцениваться вашими преподавателями и будет признан успешным или неуспешным. В любом случае вы получите обратную связь для улучшения качества выполненных заданий.

Что вы получите

  • 38 видеоуроков
  • курс, сертифицированный SHRM, HRCI и CEU
  • многоуровневый дипломный проект
  • практические задания и контрольные работы
  • 60-дневная гарантия возврата денег
  • курс на английском языке с английскими и русскими субтитрами
ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОГРАММУ
Наши преимущества
  • Учитесь когда угодно и где угодно
    Все обучение проходит на онлайне портале. Учебные курсы расчитаны на прохождение в любом темпе, уроки записаны заранее, таким образом вы можете обучаться когда угодно и где угодно, на любом устройстве - ноутбук, ПК, планшет или смартфон.
  • Учитесь в удобном для вас темпе
    Начав обучение, вы сами настраиваете свою образовательную траекторию и проходите обучение на удобной для вас скорости.
  • Небольшой размер модуля
    Наши курсы удобно структурированы и включают в себя несколько модулей. Каждый модуль состоит из 3-4 видеоуроков, материалов для чтения по теме и практических задач, которые помогают закрепить новые навыки в реальном контексте.
  • Международный сертификат
    По окончании курса вы получите сертификат. Он позволит вам продемонстрировать свои новые навыки и добавить его в раздел образования своего профиля в LinkedIn.

    Академия HR Analytics признана в качестве утвержденного поставщика обучения как Обществом по управлению человеческими ресурсами (SHRM), так и Институтом сертификации персонала (HRCI®).
Наши преподаватели
  • Эрик ван Вульпен
    Эксперт по соединению процессов управления персоналом с результатами бизнеса при помощи качественных и количественных методов
  • Дэйв Милнер
    Эксперт в области цифровых технологий в HR
  • Бен Уиттер
    Эксперт в области удовлетворенности персонала (EX)
  • Раймон Ханнес
    Предприниматель в области HR-технологий, основавший несколько компаний
  • Роб ван Дейк
    Эксперт в области кадровых инноваций, кадровой аналитики и кадровой стратегии
  • Барри Флэк
    Опытный глобальный HR-лидер и стратег, а также эксперт в области HR-технологий и цифровых преобразований
Наши выпускники работают в крупнейших компаниях
Вы готовы к трансформации вашей карьеры?
Запишитесь на программу сертификации Digital HR
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности